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리더쉽21

역동적인 지도자 좋은 리더들은 자신의 행동과 성과에 대한 피드백을 얻기 위해 가치 있고 다양한 근원을 개발한다. 핵심은 역동적인 리더들은 가치 있는 피드백을 의도적으로 얻고자 했다는 사실이다. 많은 리더들에게 최고의 근원은 배우자이다 적어도 정상적인 리더라면 리더라는 위치가 축복인 동시에 얼마나 무거운 부담인지를 잘 이해하고 있을 것이다. 왜냐하면 리더라는 위치는 수많은 사람들의 개인적인 삶과 공동체와 조직에 엄청난 영향력을 행사할 수 있기 때문이다. 때문에 리더인 우리들 자신이 어떤 사람이며 어떤 리더십을 가지고 있는지는 매우 중요하다. 웨렌 베니스(Warren Bennis)와 버트 나누스(Burt Nanus)는 기업의 CEO들과 미국을 진보시킨 기업인들과의 인터뷰를 통해 이들에게서 발견되는 중요한 특징들을 정리한 바.. 2010. 6. 20.
제 1 강 : 비전과 하나님의 음성 “비전을 가진 지도자가 되십시오” 제 1 강 : 비전과 하나님의 음성 비전의 사람은 하나님의 음성을 듣는다 ▶ 서론 / 비전이 없는 백성은 망한다 잠언 29장18절에 보면 “묵시(vision)가 없으면 백성이 방자히 행하거니와 율법을 지키는 자는 복이 있느니라”라는 말씀이 있습니다. 사람은 밥이나 공기를 먹고사는 존재라기보다는 말씀과 비전을 먹고사는 존재입니다. 사람에게 비전이 없다면 짐승과 다름이 없을 것입니다. 비전을 가진 자는 항상 생기가 돌 고 의욕이 충만합니다.그는 아침 일찍 일어납니다.그에게는 기쁨과 감사가 있고 어떤 고 난과 고통도 기쁘게 받아들입니다. 비전을 가진 자에게는 불러야 할 노래가 있고 들어야 할 깃발과 외쳐야 할 구호가 있으며 죽어야 할 이유도 알고 있습니다. 비전을 가진 사람은.. 2010. 6. 20.
제 2 강 : 비전과 영적 지도자 제 2 강 : 비전과 영적 지도자 비전의 사람이 세상을 변화시킨다 ▶ 서론/영적 지도자와 세상의 지도자는 차이가 있습니다. 세상의 지도자는 세상의 원리와 방법에 기초하여 지도력을 발휘하지만 영적인 지도자는 하 나님의 말씀에 기초하여 지도력을 발휘합니다.지도력이란 지배력이 아니라 영향력입니다. 얼마나 많은 돈과 땅과 조직과 군대를 가지고 있는가 보다 얼마나 많은 사람들에게 깊은 영향력을 주었는가가 더 중요합니다. 한 알의 밀알이 많은 열매를 맺듯이 참된 비전과 지도 력은 누룩처럼 세상을 변화시킬 것입니다. 1. 비전은 새로운 이상을 만든다. 교회사에 나오는 인물 중 루터나 칼빈 등 종교개혁을 일으켰던 사람들이나 조지 윗필드, 죠나단 에드워드, 요한 웨슬레, 무디 등 영적 대각성을 일으킨 사람들을 보십시오... 2010. 6. 20.
제 3 강 : 성령에 사로잡힌 지도자 제 3 강 : 성령에 사로잡힌 지도자 비전의 사람은 성령의 기름부음 받은 자이다 ▶ 서론 / 성령의 기름부음 받은 사람이 지도자이다 구약에서는 왕과 제사장과 예언자들에게 기름을 부었습니다. 그리스도란 “기름 부은 자” 라는 뜻을 가지고 있습니다.영적 지도자는 성령의 기름 부음을 받은 자입니다.예수님께서 세례 요한에게 물세례를 받으실 때 하늘로부터 성령의 세례를 받으시고 음성을 들으셨습니 다. 이것이 모든 지도자의 모델이 됩니다. 하늘의 비전을 가진 지도자는 성령의 사람이요 부 활의 믿음을 가진 사람이요 그리고 양심이 깨끗한 거룩한 사람입니다. 그는 기도의 사람이 요 불과 능력의 사람이요 세상 속으로 들어가는 사람입니다. 1. 그는 성령충만한 사람이다 “주의 성령이 내게 임하셨으니 이는 가난한 자에게 복음.. 2010. 6. 20.

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